Вы нашли предложение о работе в Польше и хотите быстро ответить? Сначала уточните два отдельных вопроса: позволяет ли основание вашего пребывания заниматься трудовой деятельностью и нужен ли вам документ, дающий право на доступ к польскому рынку труда. Само по себе предложение о работе, карта пребывания или страховой полис не решают оба этих вопроса.
Начните с определения своего статуса, а уже потом оценивайте предложения. Вы будете знать, какие документы предъявить работодателю и соответствуют ли предлагаемые условия основаниям для легального трудоустройства. Это руководство проведет вас шаг за шагом: от проверки документов на право пребывания, через выбор правильной процедуры и проверку компании, до внимательного ознакомления с договором.
Содержание
Сначала проверьте основание для пребывания и право на работу
Легальное пребывание и доступ к рынку труда взаимосвязаны, но не означают одно и то же. Гражданину третьей страны необходим документ, дающий право на пребывание, с которым связано право на труд. Это может быть соответствующая виза или вид на жительство, но важно именно основание для выдачи документа, а не только его название.
Поэтому не стоит полагать, что любая карта пребывания автоматически дает неограниченное право на работу. Отметка „доступ к рынку труда” зависит от основания, на котором было выдано разрешение на пребывание. В некоторых случаях иностранец должен дополнительно получить разрешение на работу, за исключением случаев, когда специальная норма освобождает его от этой обязанности.
Перед началом поиска подготовьте:
Если вы только приступаете к урегулированию вопросов, связанных с пребыванием, ознакомьтесь также с руководством по карте пребывания и легализации пребывания. Официальную информацию о взаимосвязи между проживанием и трудоустройством можно также найти на сайте Управление по делам иностранцев.
⚠️ Важно
Страховой полис не является документом, который сам по себе легализует пребывание или трудоустройство. Каждый документ следует оценивать в соответствии с его фактической функцией.
⚠️ Важно
Перед подписанием договора убедитесь, что его содержание соответствует предложению и документу, дающему вам право на работу.
Определите, какой документ вам нужен для работы
Гражданин третьей страны, как правило, нуждается в документе, дающем право на доступ к польскому рынку труда, за исключением случаев, когда законодательство предусматривает освобождение от этого требования. В зависимости от ситуации это может быть разрешение на работу, разрешение на сезонную работу, заявление о поручении выполнения работы иностранцу или разрешение на временное пребывание и работу.
Не определяйте необходимый документ исключительно на основании названия должности. Важное значение имеют, в частности, ваш статус пребывания, гражданство и вид планируемой работы. Прежде чем принять предложение, уточните у работодателя, на каком основании будет урегулировано ваше трудоустройство и кто отвечает за выполнение конкретных формальностей.
После получения разрешения или регистрации заявления необходимо работать на условиях, указанных в этом документе, и исключительно у работодателя, указанного в нём. Если меняется компания или условия трудоустройства, не следует полагать, что имеющийся документ по-прежнему действителен. Сначала проверьте, требует ли данное изменение оформления новых документов.
Порядок найма иностранцев на работу определяется законом от 20 марта 2025 года и подзаконными актами. Актуальные разъяснения для граждан третьих стран публикуются Министерство по делам семьи, труда и социальной политики. Перед началом работы сверьте свой документ с актуальной официальной информацией, поскольку исключения зависят от индивидуального статуса.
Нужно ли студенту разрешение на работу?
Единого ответа для всех студентов нет. В определенных случаях иностранец, обучающийся в Польше, может работать без разрешения. Это касается конкретных оснований для пребывания, в том числе указанной ведомством национальной визы, выданной с целью обучения, либо соответствующего разрешения на временное пребывание с целью обучения. Не следует распространять это правило на все визы, все формы обучения или все ситуации, связанные с пребыванием в стране.
Безопасный поиск работодателя
Работу можно искать самостоятельно или через агентство временного трудоустройства. В первом случае вы просматриваете объявления и связываетесь напрямую с компанией. Официальный портал вакансий помогает найти объявления, на которые можно подать заявку непосредственно у указанного работодателя.
Не отправляйте сразу сканы всех документов незнакомому человеку. Сначала уточните полное название компании, её адрес и регистрационные данные. Стоит проверить статус работодателя в базе REGON или KRS. Также обратите внимание, связан ли адрес электронной почты рекрутера с компанией и соответствуют ли данные из объявления информации, представленной во время собеседования.
Если вы обращаетесь в частное агентство по трудоустройству, проверьте его в Национальном реестре агентств по трудоустройству. Профессионально оформленный сайт или профиль в социальных сетях не заменяют проверки агентства в реестре.
Оценивайте предложения по фиксированному набору вопросов:
Больше материалов по вопросам трудоустройства и образования вы найдете в разделе работа и учеба в Польше. Официальные рекомендации по поиску компании и проверке посредника также публикуются Портал государственных служб занятости.
Ознакомьтесь с предложением и договором перед подписанием
Не подписывайте документ, содержание которого вам непонятно. При сотрудничестве с агентством перед подписанием договора вы должны получить его перевод на понятном вам языке. Письменный договор с агентством должен содержать ключевую информацию, в том числе данные о работодателе, условия труда и размер заработной платы.
Агентство по трудоустройству не имеет права взимать плату за само посредничество. Однако оно может взимать плату за перевод документов. Поэтому оценивайте каждый платеж с учетом его конкретной цели. Попросите предоставить письменное разъяснение, на что именно направлена эта сумма, и сохраните подтверждение оплаты.
Перед подписанием договора сравните его с предложением и документом, дающим вам право на работу. Прежде всего проверьте название компании-работодателя, должность, место выполнения обязанностей, продолжительность рабочего времени и размер заработной платы. Если какие-либо данные отличаются от указанных в разрешении или заявлении, уточните эти расхождения до первого рабочего дня.
Сохраните свои копии:
Такой архив позволяет вернуться к достигнутым договоренностям и отследить последующие изменения условий. Если вам нужно отдельно систематизировать страховые документы, связанные с пребыванием, воспользуйтесь руководством Страхование для получения вида на жительство — документы и правила. Основные виды защиты мы также описываем в руководстве страхование для иностранцев в Польше.
Наиболее часто задаваемые вопросы о трудоустройстве иностранцев
Позволяет ли вид на жительство всегда работать?
Нет. Права зависят от основания, на котором было выдано разрешение на проживание. Пометка „доступ к рынку труда” не означает, что любой человек может устроиться на любую работу без дополнительных условий. Ознакомьтесь с вашим решением, картой и правилами, относящимися к конкретному статусу.
Могу ли я приступить к работе до завершения оформления документов?
Начинайте работу только после того, как у вас будет надлежащее основание для пребывания и необходимый документ, дающий право на трудоустройство, либо подтверждение об освобождении от этой обязанности. Одно лишь обещание работодателя не заменяет требуемых документов.
Могу ли я работать в другой компании, отличной от той, которая указана в разрешении?
Работу следует выполнять в интересах работодателя, указанного в разрешении или заявлении, и на условиях, указанных в этих документах. Прежде чем сменить компанию, уточните, требуется ли вам оформление новых документов.
Как проверить агентство по трудоустройству?
Проверьте её в Национальном реестре агентств по трудоустройству. Сравните регистрационные данные с договором и информацией, предоставленной рекрутером. Не принимайте решение, основываясь исключительно на объявлении или профиле в социальной сети.
Может ли агентство взимать плату за поиск работы?
Он не имеет права взимать плату за само посредничество. Он может взимать плату за перевод документов. Перед оплатой попросите предоставить подробную разбивку расходов и документ, подтверждающий оплату.
Может ли студент в Польше всегда работать без разрешения?
Нет. Освобождение от обязательств касается определённых оснований для пребывания и обучения. Проверьте свою визу или разрешение на пребывание, а также актуальную официальную информацию. В разделе работа и учеба в Польше Вы также найдете соответствующие руководства для иностранцев.
Дает ли страховка право на работу?
Нет. Страховой полис может быть отдельным документом, связанным со страховой защитой или процедурой пребывания, но он не заменяет документ, дающий право на работу. Право на работу следует оценивать исходя из своего статуса и соответствующих официальных документов.
Начните с правильной последовательности
Сначала выясните, дает ли вам ваш документ на проживание право на работу. Затем проверьте, требуется ли вам разрешение, заявление или иной документ. Только после этого оцените предложение, проверьте работодателя и сравните договор с условиями, указанными в документе, дающем вам право на работу.
Не пренебрегайте этими проверками под давлением необходимости быстрого начала работы. Различия между предложением, договором и правовыми основами трудоустройства следует уточнить до первого рабочего дня в компании.
Если вы оформляете документы на проживание и вам нужна помощь в выборе страховки, соответствующей цели и сроку пребывания, обратитесь к нашему консультанту.
Консультант поможет вам с вопросами страхования. Информацию о праве на работу уточняйте в соответствующем ведомстве.
Polish
English
Ukrainian
Turkish
Spanish
Indonesian
Vietnamese
Russian